Du profitierst von einem Arbeitsumfeld, das Verständnis und Flexibilität für familiäre Bedürfnisse zeigt. Mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es dir ermöglicht, berufliche Ambitionen und Familienleben miteinander zu vereinbaren.
Grenznähe und Zusammenarbeit
Du wirst Teil einer Gemeinschaft, die über die Grenzen hinausreicht. Durch die Nähe und die kooperative Zusammenarbeit mit der Stadt Kerkrade in den Niederlanden, erweitern wir nicht nur unseren Horizont, sondern fördern auch interkulturellen Austausch und gemeinsame Projekte, die einen positiven Impact in der Region schaffen.
Dynamisches und motiviertes Team
Du findest dich in einem Team wieder, das durch Dynamik, Motivation und frische Ideen geprägt ist. Die kollegiale Atmosphäre und der gemeinsame Drang, etwas zu bewegen, schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, das dich täglich aufs Neue motiviert.
Sicherheit
In unsicheren Zeiten bieten wir dir eine stabile Arbeitslage, die von Vertrauen und Beständigkeit geprägt ist. Im Gegensatz zu vielen anderen Arbeitsmärkten, kannst du bei uns auf eine sichere Position zählen, die dir Planungssicherheit und Ruhe bietet.
Modern und Innovativ
Unsere moderne Arbeitskultur spiegelt sich in flexiblen Arbeitsmodellen wie dem mobilen Arbeitsplatz wider. Du hast die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, dass technologische Fortschritte und zeitgemäße Arbeitsweisen fördert, um sowohl effizient als auch zukunftsorientiert zu agieren.
Junger BĂĽrgermeister
Mit einem jungen Bürgermeister an der Spitze erfährst du eine zeitgemäße und offene Führungskultur. Seine frische Perspektive und der Wille zur Weiterentwicklung schaffen eine inspirierende Atmosphäre, die motiviert und Raum für neue Ideen und Initiativen bietet.
Für deine Arbeit bei der Stadt Herzogenrath erhältst du nicht nur auf menschlicher Ebene Wertschätzung, sondern auch finanziell. Du erhältst die Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Analyse von Energieversorgung und -bedarf in privaten, gewerblichen und öffentlichen Gebäuden
Integration und Anwendung der „Potenzialstudie erneuerbare Energien“ für mehr Nutzung erneuerbarer Energiequellen
Unterstützung bei der Installation von Fotovoltaikanlagen, einschließlich spezieller Bereiche wie Gewässer oder ländliche Gebiete
Überprüfung und Förderung bestehender Potenziale für erneuerbare Energien, inklusive Windenergienutzung
Entwicklung neuer Finanzierungssysteme durch Contracting mit kommunalen Finanzpartnern
DeineQualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches, geografisches, landschaftsplanerisches oder vergleichbares Studium
DeineSkills
Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und in der Entwicklung von Freiflächen-Photovoltaikanlagen/Windenergieanlagen
Verhandlungskompetenz, juristisches Know-how, politisches Verständnis und Kenntnis der Behördenstrukturen
Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Selbstsicherheit, strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten und Kommunikationsstärke
Schnelle, eigenständige Arbeitsweise und rasche Einarbeitung in neue Themenbereiche
Zur besseren Lesbarkeit wird auf dieser Karriereseite häufig das generische Maskulinum verwendet. Die in dieser Arbeit verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter. Danke für dein Verständnis.
Eschweiler - 
Unbefristete Vollzeitstelle - 
ab sofort
