Du profitierst von einem Arbeitsumfeld, das Verständnis und Flexibilität für familiäre Bedürfnisse zeigt. Mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es dir ermöglicht, berufliche Ambitionen und Familienleben miteinander zu vereinbaren.
Grenznähe und Zusammenarbeit
Du wirst Teil einer Gemeinschaft, die über die Grenzen hinausreicht. Durch die Nähe und die kooperative Zusammenarbeit mit der Stadt Kerkrade in den Niederlanden, erweitern wir nicht nur unseren Horizont, sondern fördern auch interkulturellen Austausch und gemeinsame Projekte, die einen positiven Impact in der Region schaffen.
Dynamisches und motiviertes Team
Du findest dich in einem Team wieder, das durch Dynamik, Motivation und frische Ideen geprägt ist. Die kollegiale Atmosphäre und der gemeinsame Drang, etwas zu bewegen, schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, das dich täglich aufs Neue motiviert.
Sicherheit
In unsicheren Zeiten bieten wir dir eine stabile Arbeitslage, die von Vertrauen und Beständigkeit geprägt ist. Im Gegensatz zu vielen anderen Arbeitsmärkten, kannst du bei uns auf eine sichere Position zählen, die dir Planungssicherheit und Ruhe bietet.
Modern und Innovativ
Unsere moderne Arbeitskultur spiegelt sich in flexiblen Arbeitsmodellen wie dem mobilen Arbeitsplatz wider. Du hast die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, dass technologische Fortschritte und zeitgemäße Arbeitsweisen fördert, um sowohl effizient als auch zukunftsorientiert zu agieren.
Junger BĂĽrgermeister
Mit einem jungen Bürgermeister an der Spitze erfährst du eine zeitgemäße und offene Führungskultur. Seine frische Perspektive und der Wille zur Weiterentwicklung schaffen eine inspirierende Atmosphäre, die motiviert und Raum für neue Ideen und Initiativen bietet.
Für deine Arbeit bei der Stadt Herzogenrath erhältst du nicht nur auf menschlicher Ebene Wertschätzung, sondern auch finanziell. Du erhältst die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Erstellung eines Marken- und Kommunikationskonzeptes
Umsetzung von Ă–ffentlichkeitsarbeit und BĂĽrgerbeteiligung
Schnittstellenkoordination mit Politik, Verwaltung und Partnern
Hauptansprechpartner für Dienstleister in Themen wie: Qualitätsmanagement, Beauftragung und Verhandlung
Webseitenentwicklung und -pflege / Social-Media-Content-Erstellung
Organisation von Veranstaltungen/Workshops
Initiierung von Beteiligungsprozessen
Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Sitzungsvorbereitung und -teilnahme
DeineQualifikation
Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Journalismus, Medienwirtschaft, Marketing, PR, Kommunikation, Politikwissenschaft oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt in o. a. Bereichen
DeineSkills
Umfangreiche Erfahrung mit Social Media und Unternehmenspräsenzen
Stark in Kommunikation, Beratung und serviceorientiertem Handeln
Kompetenzen in Digital, Methodik und leidenschaftliches digitales Denken
Team- und Sozialkompetenz mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösung
Kreativ, innovativ und organisatorisch stark, mit stilistischem Bewusstsein
Selbstständig, strukturiert, flexibel und bereit für Events außerhalb der Arbeitszeit
Loyal, engagiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig
Kenntnisse in Videoschnitt und Medienbearbeitung wĂĽnschenswert
Zur besseren Lesbarkeit wird auf dieser Karriereseite häufig das generische Maskulinum verwendet. Die in dieser Arbeit verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter. Danke für dein Verständnis.
Eschweiler - 
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